Подчиняется руководителю предприятия, ведет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Обеспечение приема, размещение и расстановка специалистов и рабочих совместно с руководителями подразделений, проведение аттестации работников предприятия, контроль за своевременный прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РК, учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение труд. книжек, организация табельного учета, составлениеи выполнение графика отпусков, составление установленной отчетности, контроль за выдачу обходных листов, командировочных удостоверений и оформление больничных листов, статистический отчет по труду по форме 1Т, ведение работы архивиста /составление номенклатуры дел, формирование, уничтожение и хранение дел/ и т.д.

технология ткани и трикотажа, юрисприденция