Компания Antipoff Group 

Мы IT компания, у нас есть 3 основных направления: коммерческая разработка, дизайн агентство и маркетинговое агентство, мы работаем с такими клиентами, как Газпром, Mriya Resort & Spa 5*, Climatec и многие другие, мы развиваем собственные проекты от конструктора форм до сервиса для организации съемочного процесса. Каждая наша команда развивается, как отдельная компания, мы обмениваемся опытом и используем сильные стороны друг друга! Мы следим за последними трендами, постоянно обучаемся, развиваемся и растем!

Работать с нами - это вызов, где требуется применять свои знания и навыки, также это возможность оказаться у истоков создания новых продуктов, стать его методологом и развиваться вместе с продуктом, учить своих коллег и учиться самому.

Принципы в работе

Стратегические ставки: (Ставки — направляющие ограничители. Все, что им противоречит, надо научиться не делать.)

1. Мы открыты и дружелюбны ко всем кто к нам обращается. Наши процессы открыты и прозрачны для всех.

2. Мы постоянно улучшаемся - Если ты видишь, что можно улучшить, поделись с коллегами.

3. Мы компания с современным дизайном (UX/UI).

4. Мы легко встраиваемся в экосистему клиентов с помощью интеграций. (Мы изучаем диджитал-экосистемы наших клиентов, чтобы лучше и быстрее встраиваться в их бизнес-процессы, а не разрабатываем новые функции, работу которых уже выполняют другие сервисы.)

5. Мы отдаем приоритет международному рынку и развитию проектов в развитых странах.

6. Мы внимательно следим за потребностями пользователей.

Принципы нашей команды

1. Свобода, мы не контролируем друг друга, мы доверяем друг другу

2. Комфорт, мы организуем workflow команды максимально комфортно, чтобы чувствовать себя комфортно во время работы

3. Рост компании = рост твоих доходов, % с доходов компании распределяется между участниками команды

4. Поддержка = Мы поддерживаем друг друга, в том числе родных и близких наших коллег

5. Амбиции и личные цели - мы поддерживаем амбициозные цели, поддержим и тебя в этом

6. Каждый член команды, это наш партнер

7. Мы открыто делимся найденными проблемами с командой. “Проблема - это ключ к спрятанному сокровищу”

8. Инициатива важна и поощряется, любой член команды может влиять на развитие и изменение компании. Проявления инициативы означает стремление к росту.