Статьи

Что изменилось на рынке труда Петербурга за август

Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали 45 928 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге с 1 по 31 августа 2018 года, и подвели итоги прошедшего месяца на рынке труда.

Рынок вакансий в городе увеличился на 28% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Год назад прирост предложений о работе к августу 2016 года составил 11%.

Больше вариантов для трудоустройства у представителей сфер «Продажи» (28% от общего числа вакансий в Петербурге), «IT, интернет, телеком» (16%) и «Производство» (12%). Работодатели также активно размещали вакансии для начинающих специалистов, административного (по 9%) и рабочего персонала, работников из профобластей строительства и недвижимости, транспорта и логистики (по 8%). Лидерами по количеству открытых предложений о работе стали компании из отраслей розничной торговли, информационных технологий, товаров народного потребления, услуг для бизнеса, строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования.

Значительного прироста резюме пока не наблюдается. В среднем число резюме соискателей из Петербурга по сравнению с августом 2018 года увеличилось на 17%.

Об уровне конкуренции можно судить по hh.индексу (соотношение резюме к вакансиям) – показатель в августе равнялся 6,4 п., то есть на одну вакансию претендовали шесть кандидатов. Год назад hh.индекс составил 7,0 п. В целом, ситуацию на петербургском рынке труда можно охарактеризовать как стабильную, но в ряде профессиональных областей наблюдается явный дефицит кадров. Это «Консультирование», «Инсталляция и сервис», «Страхование», «Рабочий персонал», «Продажи», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Медицина, фармацевтик» (менее трех резюме на одну вакансию). Высокий уровень hh.индекса сохраняется в сферах «Высший менеджмент» (16,6 п.), «Государственная служба, НКО» (14,4 п.), «Начало карьеры, студенты» (11,3 п.), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (9,8 п.), «Добыча сырья» (9,5 п.), «Юристы» (8,3 п.).

Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в августе в Петербурге составила 41 тыс. рублей, что соответствует июльскому показателю. Соискатели, судя по данным из резюме, рассчитывают на большее финансовое вознаграждение – в среднем на 45 тыс. рублей..

В начале сентября текущего года на самую высокую оплату труда – от 500 тыс. рублей – может претендовать генеральный директор домостроительной компании.

Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий в Санкт-Петербурге в сентябре*:

Должность Отрасль Размер предлагаемой заработной платы
Генеральный директор домостроительной компании Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование От 500 000 руб.
Директор по продажам инвестиционной компании в сфере криптовалют Услуги для бизнеса От 200 000 до 700 000 руб.
Системный архитектор 1С:ERP Автомобильный бизнес От 300 000 руб.
Руководитель отдела продаж вторичной недвижимости Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование От 100 000 до 500 000 руб.
Руководитель отдела продаж Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование От 100 000 до 500 000 руб.
Директор по инфраструктурному развитию Автомобильный бизнес До 350 000 руб.
Региональный представитель электронной торговой площадки Информационные технологии, системная интеграция, интернет До 350 000 руб.
Инженер по видеостримингу (Video streaming Engineer) Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 230 000 руб.
Директор по производству/генеральный директор Розничная торговля От 170 000 до 350 000 руб.
Руководитель направления мобильной разработки Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 200 000 до 270 000 руб.

*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.

Вакансии дня

Комментарии